Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
وخلال العام يصرف مبلغ كمرتب للشريك المدير على ان يتم التسوية نهاية العام كيف تعالج هذة المعاملة تحسب مرتب ام مسحوبات خلال العام حتى التسوية وفى نهاية العام كيفية المعالجة ارجو لو مثال رقمى بسيط وشكرا
إذا كان كمرتب شهري للشريك المدير يتم تسوية نهاية العام من أرباحه
ففي الغالب يسجل على حساب الجاري طوال العام ولو هناك نظام رواتب في البرنامج يعمل له قيد في الرواتب وفي نهاية العام يحول للجاري
فيمكنك وضعه كراتب ولكن يكون منفصل وفي نهاية العام تاخذ القيمة كلها وتغلقها في الجاري
أو من البداية تضعها في الجاري كل شهر وفي نهاية العام تسوى مع مستحقهاته وهذا هو الصحيح أو الغالب
فمثلا لو فرضنا إن جاري الشريك بها 5,000
وكان ياخذ راتب 1,000 شهري
فسوف تضع له الألف اول شهر فرصيده حيكون 4,000
وهكذا حتى نهاية العام حيكون رصيده - ( 7,000 )رصيد
فياتي في نهاية العام تقسم الارباح فوجدت أنه له 10,000
فتحول مبلغ 10,000 إلى حساب الجاري الخاص به
فيكون رصيد الجاري 3,000
اتمنى أن تكون وضحت
اللهم أرحم أمواتنا واموات المسلمين
تحياتي واحتراماتي
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?
